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Économie

Horlogerie: revendications finalisées en vue de la nouvelle CCT

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La dernière convention collective de travail (CCT) de l'horlogerie avait été signée par les partenaires sociaux en décembre 2016 à l'Hôtel DuPeyrou, à Neuchâtel, là où le premier texte du genre avait été signé en 1937 (archives). (© KEYSTONE/LEO DUPERREX)

Une centaine d'employés de l'industrie horlogère ont finalisé à Neuchâtel leurs revendications en vue des prochaines négociations de leur convention collective de travail (CCT). Ils veulent leur part des bénéfices d'un secteur qui se porte bien et davantage d'égalité.

C'est un syndicat Unia offensif qui a donné rendez-vous à la presse vendredi sous le soleil, devant le stade de la Maladière. "Ensemble pour une meilleure CCT horlogère!": c'est fort de ce slogan que les employés se sont rassemblés à Neuchâtel, la ville où a été signée la première convention de l'horlogerie et de la microtechnique en 1937.

La centaine d'employés ont déployé une banderole et brandi des réveils pour signifier aux employeurs qu'il est grand temps d'agir dans l'horlogerie. "Salaires, égalité, temps de travail... rien ne va plus!", pouvait-on lire. Leurs requêtes étaient en préparation depuis plusieurs mois, sur le terrain et dans les comités régionaux.

Conférence de branche

Les employés les ont finalisés lors de leur conférence de branche. Ils les enverront aux patrons en décembre. Les attentes du personnel sont grandes: revaloriser les salaires, adapter le temps de travail, s'attaquer aux questions du travail temporaire et des fins de carrière, et instaurer, "enfin", l'égalité entre femmes et hommes.

La chorégraphie effectuée sur les marches du stade de football a été orchestrée par Yves Defferrard, membre du comité directeur et responsable du secteur industrie. Le secteur se porte mieux que jamais et "pourtant, il n'y a qu'une stagnation des salaires", a déploré Silvia Locatelli, secrétaire régionale d'Unia Neuchâtel.

Inégalités salariales

La syndicaliste a encore dénoncé les inégalités salariales: "Elles sont plus élevées dans l'horlogerie qu'en moyenne suisse et ne diminuent pas. Ce n'est pas digne d'une industrie de pointe ni d'un fleuron national". Et ces inégalités sont "insoutenables", a-t-elle ajouté, parlant d'un écart supérieur à 20% en défaveur des femmes.

"La CCT actuelle date de 2017. Depuis, la vie dans le monde du travail a évolué. Il est temps de moderniser ce texte, a encore expliqué Vincent Koloszczyk, employé dans l'horlogerie et président de la branche. Au-delà du secteur, l'année 2023 sera marquée du sceau de l'industrie, a souligné Yves Defferrard.

50'000 employés

Outre l'horlogerie et la microtechnique au premier semestre, la CCT de l'industrie des machines devra en effet elle aussi être renouvelée, durant le deuxième semestre. "Il y a les mêmes problèmes à régler dans les deux secteurs", a précisé l'ancien responsable d'Unia dans le canton de Vaud.

Pour mémoire, la CCT horlogère permet à plus de 50'000 employés de bénéficier de meilleures conditions de travail que ce que prévoit la loi. Elle est renégociée régulièrement entre le syndicat Unia et la Convention patronale de l'industrie horlogère suisse (CP), un organe basé à La Chaux-de-Fonds.

Cet article a été publié automatiquement. Source : ats

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Économie

Zone euro: le taux de chômage recule à 6,1% en février

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Le taux de chômage est au plus bas depuis le lancement de cette statistique en 1998 (archives). (© KEYSTONE/EPA/RONALD WITTEK)

Le taux de chômage a baissé à 6,1% de la population active en février dans la zone euro, après 6,2% en janvier, a annoncé Eurostat mardi.

L'indicateur est au plus bas depuis que l'office européen des statistiques a commencé à compiler cette série en avril 1998 pour les pays partageant la monnaie unique.

Sur un an, le taux de personnes sans emploi s'inscrit en baisse de 0,4 point dans les 20 pays membres de la zone euro.

Pour l'ensemble de l'Union européenne, le taux de chômage atteint 5,7% en février, également son point bas historique, en recul de 0,1 point par rapport à janvier.

Quelque 12,68 millions de personnes étaient au chômage en février au sein des 27 Etats membres de l'UE, dont 10,58 millions dans la zone euro.

Le taux de chômage s'établit à 7,4% en France, en hausse de 0,1 point par rapport au mois précédent, contrairement à la tendance européenne, selon les données harmonisées d'Eurostat.

La France fait moins bien que l'Allemagne (3,5%) et l'Italie (5,9%).

Au sein de l'UE, les taux les plus faibles ont été enregistrés en Pologne (2,6%), en République tchèque (2,7%) et à Malte (2,7%). Les plus élevés ont été relevés en Espagne (10,4%st), en Suède (9%), en Finlande (8,8%) et en Grèce (8,6%).

Cet article a été publié automatiquement. Sources : ats / awp / afp

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Économie

Une initiative populaire demande un congé parental en Suisse

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Une nouvelle initiative populaire demande un congé de 36 semaines au total pour les deux parents lors de la naissance d'un enfant (image d'illustration). (© KEYSTONE/GAETAN BALLY)

La Suisse doit introduire un congé de 36 semaines au total pour les deux parents après la naissance d'un enfant. Une alliance de gauche et du Centre lance une initiative populaire pour un congé parental, qui doit remplacer les congés maternité et paternité actuels.

Avec son texte "Une société et une économie fortes grâce au congé parental (initiative pour un congé familial)", publié mardi dans la Feuille fédérale, le comité souhaite une égalité des chances dans les vies professionnelle et familiale. La participation des mères au marché du travail doit aussi permettre de pallier le manque de main-d'oeuvre.

Le texte demande un congé parental de 18 semaines par parent, non transmissible et à prendre en principe en alternance, durant dix ans après l'entrée en vigueur. Le montant et le financement doivent être fixés suivant l'allocation en cas de service militaire ou de service civil.

Le comité demande une mise en oeuvre dans les cinq ans en cas de oui du peuple et des cantons. Il a jusqu'au 1er octobre 2026 pour récolter 100'000 signatures.

Cet article a été publié automatiquement. Source : ats

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Économie

Etat du Valais: les comptes 2024 bouclent sur un bénéfice

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Chef du Département des finances et de l'énergie, Roberto Schmidt a présenté pour la dernière fois les comptes annuels de l'Etat du Valais, lundi matin. Il quittera le Conseil d'Etat à fin avril (photo d'archives). (© KEYSTONE/CYRIL ZINGARO)

Les comptes 2024 de l'Etat du Valais bouclent sur des chiffres noirs. Ils affichent un bénéfice avant amortissements de 228,1 millions de francs (+47 millions par rapport en 2023). Des recettes fiscales en forte augmentation explique ce résultat.

Le conseiller d'Etat Roberto Schmidt a présenté mardi les derniers comptes de son mandat. Malgré un surplus de charges de 141,6 millions de francs brut en lien avec les intempéries de juin et de juillet 2024, les comptes de l'Etat du Valais ont pu compter sur une augmentation des recettes fiscales de l'ordre de 179,5 millions de francs brut, malgré la mise en oeuvre de la première étape de la réforme fiscale. Le bénéfice net se monte à 0,4 millions de francs.

"Grâce aux efforts consentis par l'ensemble des départements pour maitriser les dépenses, nous n'avons pas eu besoin de puiser dans le fonds de compensation des fluctuations de recettes", s'est réjoui le grand argentier cantonal.

En 2024, les investissements bruts ont atteint 533 millions de francs, contre 557,8 millions en 2023.

Cet article a été publié automatiquement. Source : ats

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Économie

Accès de fébrilité chez les PME industrielles en mars

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Les PME suisses devront compter dans l'ensemble sur des barrières commerciales bien plus élevées qu'au cours des dernières années (archives). (© KEYSTONE/ALESSANDRO DELLA VALLE)

Le moral des petites et moyennes entreprises (PME) industrielles helvétiques a repris en ce début de printemps la direction des chaussettes.

L'indice PMI PME compilé par Raiffeisen s'établissait en mars à 47,9 points, après avoir affleuré juste sous le seuil de croissance de 50 points en février.

Au premier rang des inquiétudes des entrepreneurs interrogés par la coopérative bancaire saint-galloise figurent les droits de douane brandis tous azimuts par le président des Etats-Unis Donald Trump.

L'ampleur de la guerre commerciale déclarée par le pays de l'oncle Sam au reste du monde reste encore à déterminer, le locataire de la Maison blanche étant susceptible de lever rapidement certains des droits de douane annoncés. "Il faut néanmoins compter dans l'ensemble sur des barrières commerciales bien plus élevées qu'au cours des dernières années," préviennent les experts de Raiffeisen dans leur publication périodique mardi.

Deux tiers des PME exportatrices prévoient dans ce contexte de modérer leurs projets d'investissements, de manière drastique même pour un cinquième des répondants. Le phénomène contamine désormais aussi les PME exclusivement actives au niveau national, un tiers d'entre elles rechignant désormais à la dépense.

Les experts constatent cependant aussi que la proportion d'irréductibles demeure relativement élevée. Près d'un tiers des sondés laissent augurer d'investissements relevés dans leurs outils de production et plus de 20% considèrent relever leurs budgets pour la recherche et le développement.

Le pharaonique plan de relance dans les infrastructures et la défense fraîchement approuvé en Allemagne luit par ailleurs comme un espoir dans les yeux des entreprises jouissant d'une solide exposition au nord du Rhin.

Les auteurs du rapport préviennent toutefois que les retombées pour la Suisse risquent de se faire attendre jusqu'à l'année prochaine, du fait des limitations des capacités et de l'approvisionnement chez le grand voisin septentrional.

Cet article a été publié automatiquement. Sources : ats / awp

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